新的一年里中班组全体教师一定能够共同分担、分享园里的各项工作。使团队中的每一个成员相互协作、不离不弃，更大限度的在这个大家庭中，拥有自信、展示自我。在教师队伍的管理中，大胆科学的管理，以身作则，做好人格、工作、业务的表率，在计划实施中多听取大家的意见、多换位思考、做好团队的带头兵和大家的情务兵。
面对家长的种种疑问和孩子们好奇的眼神，中班年级全体教师将树立强烈的责任感和责任心，以亲切的目光、温和的语气、和蔼的态度，服务好每一位家长和孩子，以超前的理念和脚踏实地的工作作风，为孩子们营造一个温馨、愉悦的环境，做到“教者有德，教者有意”，引导孩子们在生活和情景游戏中自然获得、主动探索，为孩子们顺利步入大班奠定良好的基础和扎实的知识储备。
按照全园总目标并结合中班孩子的年龄特点，特制定本学期预成的中班年级工作计划如下：
一、管理策略及要求：
1）自己一定以身作则，用自己的言行带动大家，做好大家的人格表率、工作表率、业务表率。实实在在的关心老师、帮助老师，激励老师们的工作热情，在问题面前多去换位思考，以积极主动的态度去化解问题、解决问 题，以人为本，以理服人。
2）让愉快生活、愉快工作不再是一句口号，结合年级的活动经费，组织老师开阔视野、相互交流、提升团队凝聚力、减轻工作压力尽情放松。时间：每月一次。
2）细化工作中各个环节，合理的安排工作细则，不杂乱无章，做到早计划、早布置、让老师们有准备、有思路，有条不紊的实施工作中的各项工作计划。
3）打造星级教师，积极利用每月的赛教活动，公平公正的推选优秀活动和优秀教师，对全年级开放优秀活动展示。
4）对自制教具的投放，教师要多去关注孩子们对蒙氏工作的选择，并及时予以指导和调整。时间：每月研讨一次，学具展示一次。
5）教师通讯工具的使用，严格按照园里的要求做到，带主班期间不接听电话。月末对全年级教师进行考核，考核时公平公正，一视同仁，严格按照考核制度执行。
6）跟上教研步伐大胆尝试。结合教研目标，组织中班全体教师，商讨教研课题、落实课题成员、制定出具体的实施步骤、每月分课题进行阶段展示，互相学习、互相借鉴。
7）指导督促常规班教师在主题活动和园本课程的指导下，探索出更为丰富的教学形式和教学方法。
8）教师仪表要求： 随时检查教师仪容仪表，工作时间必须穿工作服，工作服不得随意与自己的服装进行混穿，或者两套工作服随意搭配混穿，仪表不整者不许上岗并按矿工处理。