2007年上半年在园领导关心指导下，中班组全体教师按照全园总目标，本着求真务实、发扬民主、精益求精的工作态度，圆满的完成了本学期的各项工作，现总结如下：
一、积极实干、追求成长，打造优秀团队。
在实施本学期各项工作计划中，全体教师本着认真求实的态度，充分发挥各自的优点。在各项活动的组织和人员调配、班级管理中，尊重老师的个人意愿，以人为本。做到制度要求在前，执行实施在后，细化每一时间段的工作程序，严格规范管理，使园所文化深入人心。大型活动中勇于献计献策，每位教师都能鼎立支持年级工作。在一次次活动中，老师们都会极力策划出最适合孩子的方案，使我们团队中每位教师的教学经验都得到了提高、锻炼、积累、增强了团队的向心力。
平日里无论工作多紧张，我们都会争求大家的建议，选择合适时间地点，与大家谈聊天、聚餐品味生活缓解工作压力。及时调整老师们工作状态。我庆幸我拥有这样一支求实奋进的优秀团队，我更庆幸我拥有一群爱岗竟业能够相互督促、相互勉励的好伙伴。
二、树榜样带好兵，以身作则树典型。
为了充分发挥年级骨干教师的模范带头作用，提高新教师的教研和教学水平，促进全年级教师队伍的整体发展。我们采用以老带新共同提高的方法。在日常教学活动中，教研对子之间互相观摩教学活动。年轻教师从骨干教师的活动中学到了设计教学活动及组织教学活动的具体方法。骨干教师对年轻教师的教学活动及时给予了指导与肯定，同时提出合理化建议，增强年轻教师的自信心。在观摩教学活动中，年轻教师虚心向骨干教师请教活动设计及组织方法，骨干教师毫无保留地给予指导。这样的带兵法，促进了年级教师各方面能力的提高。
三、大型活动丰富多彩让家长和孩子感受集体生活其乐融融。
1）通过《春季运动会》的举行，家长看到孩子们参与肉松操表演的精彩；开心分享了老师和孩子们辛勤付出的成功喜悦。在有趣的亲子项目中，增进亲子间互动的游戏氛围，受到家长的好评。
2）通过参与《未央湖》亲子游，积累了老师们组织户外亲子活动的经验；释放了孩子对大自然的情感，赢得家长的认可。
3）利用每月开放活动，为家长提供了了解孩子们生活学习的机会，同时也了拉近了家长与班级之间的关系。
4）通过《教研工作汇报》，充分显示了大家集体的智慧和心血，无论是展板的介绍还是教研工作汇报，都可以看到老师们心血和智慧的挥洒和对工作的无私投入。