一、指导思想
以“十八大”重要思想为指导，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、主要工作目标
1、抓队伍建设——促行政管理再细化，师资队伍再优化；
2、抓制度建设——促常规工作规范化，人文环境和谐化；
3、抓教科研工作——促教育教学特色化，家长工作优质化；
4、抓保育后勤工作——促幼儿健康全面化，后勤保障安全化；
三、主要工作及措施
（一）队伍建设
1、强化园领导班子职责，实施分层管理、分工到人、和谐协助、条理清晰、目标明确。领导班子及中层管理人员以身作则，发挥模范带头作用、带头践行师德行为规范，带头参加教科研活动，严格遵守规章制度。处处体现领导班子队伍的敬业精神、使命感和责任感。
2、加强教师培训，提高教师业务、文化水平，促进每个教师的自我发展，建立骨干教师培养计划，为我园的可持续发展打好基础。 以增强服务意识、竞争意识提高核心竞争力为重点，开展爱岗敬业教育。鼓励教师不断创新，创设“幼儿在体验中成长”的教育环境，努力打造创新型教师队伍。
3、进一步修改保育员考核细则、工作职责，开展保育员工作培训及指导，进行保育、保健工作与家长沟通的专项问卷调查。有效促进保教结合。
（二）制度建设
完善幼儿园各项管理制度和各项考核制度，不断借鉴和探索行之有效的管理方法，与时俱进，处理好人文关怀和严格要求之间的关系，严格执行各岗位工作细则，建立规范、科学、有序的工作秩序，努力营造和谐的人际氛围，调动全园教职工工作积极性。