自1995年联合国第四次世界妇女大会在北京召开以来，中国将保障妇女获得与男子平等的就业机会、共享经济资源和社会发展成果，作为政府推进性别平等与妇女发展的首要目标和优先领域，妇女社会经济权益得到切实保障，社会经济地位明显改善。
中国多渠道开发就业岗位，解决妇女就业，有力维护了妇女赖以生存发展的基础。各地广泛开展就业服务和就业援助的同时，采取专设就业服务窗口，举办专场招聘会、组织专门培训、监控就业性别歧视等针对妇女的倾斜措施，帮助妇女特别是下岗失业妇女实现就业和再就业。1998―2003年，各级妇联组织积极争取小额信贷，直接帮助250万妇女实现再就业。2004年末，全国城乡女性就业人数为3.37亿人，占全部从业人员的44.8%；全国城镇单位女性就业人员为4227万人，占城镇单位就业人员总数的38.1%。十年来妇女就业数量和比例一直保持较高的水平。目前，中国妇女就业结构进一步改善，第一产业从业人员有所下降，第二产业从业人员增速见缓，第三产业成为吸纳女性劳动力就业的主要渠道。越来越多的女性进入计算机、通讯、金融、保险等高新技术领域，成为行业发展的重要力量。
为保障农村妇女平等享有土地资源，2003年实施的农村土地承包法规定，妇女在农村土地承包中享有与男子平等的权利，任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的土地承包经营权。并特别规定了妇女在结婚、离婚或丧偶的情况下应当享有的土地承包权益。近年来，党和政府采取直接有力的政策和措施解决农村、农业、农民问题，加大农业投入力度，推进农村税费改革，实施科技兴农战略。政府有关部门和全国妇联合作开展“双学双比”活动，引导农村妇女学文化、学科技，比发展、比贡献，发挥农村妇女在振兴发展农村经济中的重要作用。
采取积极政策措施，保障农村进城就业妇女的权益。2000年以来，政府颁布一系列政策措施，取消对农民进城就业的限制性规定；着力解决工资拖欠、职业安全、同工同酬、社会保障等问题；减少农村进城就业人员在户籍管理、子女就学等方面的困难；多方位维护农村进城就业妇女的劳动权益。国家鼓励和支持通过建立培训学校、成立维权工作站和公布典型侵权案例等途径，提高农村进城就业妇女的权利意识，增强依法维权能力。(柳晓森)
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