关于印发《山东省高素质教师队伍建设计划（2011-2015年）》的通知
各市教育局、编办、财政局、人力资源社会保障局：
为大力加强全省教师队伍建设，深入推进教师教育综合改革，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《山东省中长期教育改革和发展规划纲要（2011-2020年）》精神和国家教师教育综合改革试验区的整体部署，省教育厅等4部门研究制定了《山东省高素质教师队伍建设计划（2011-2015年）》。现印发给你们，请结合实际贯彻执行。
二一一年二月二十三日
山东省高素质教师队伍建设计划
（2011-2015年）
为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010―2020年）》和《山东省中长期教育改革和发展规划纲要（2011―2020年）》，促进我省教师队伍整体素质的全面提高，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，制定本计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的教育方针,把教师队伍作为教育事业科学发展的第一资源，按照国家和省教育规划纲要的要求，遵循教育规律、教学规律和人才成长规律，以泰山学者、齐鲁名师、齐鲁名校长队伍建设为先导，以高层次创新型人才为核心，大力推进高素质教师队伍建设，全面提高教师队伍整体素质，为建设教育强省、实现教育现代化、办人民满意的教育提供强有力的师资保障。
二、总体目标
到2015年，教师队伍整体素质明显提高，初步建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，初步建立开放灵活的教师教育体系和教师终身学习体系，初步形成科学规范的教师队伍管理制度和工作机制,造就一批教育家、教学名师和学科领军人才。
（一）教师教育体系进一步完善。
持高等师范院校师资培养培训的主体地位，重点建设20个培养培训一体化的省级教师教育基地和100个左右县级教师教育基地。完善教师职业准入制度。完善中小学（含幼儿园，下同）教师和校长继续教育制度，实施五年一周期的教师、校长全员培训。依托行业企业和以应用型人才培养为主的院校，建立职业教育教师培训基地。