师：我们今天要上的内容是《劳动者的基本权利》，在上新课之前我们先复习一下旧课。
师：我们昨天讲的内容是《劳动法》。那么大家看一下A、B、C，看一下选哪一个？
师：《劳动法》是调整什么？（看屏幕）
生：劳动关系
师：调整财产关系和人身关系是哪一部法律？
生：民法
下一问题
师：看一下还记不记得：用人单位应当与劳动者签订什么样的劳动合同？
生：书面
师：不签订合同的要付多少倍的工资？
生：2倍
师：用人单位侵犯了劳动者的什么权？（看屏幕）
生：劳动报酬权
师：同样都是与“钱”有关系，但在法律上的称呼是不一样的。
师：我们今天要讲的内容与“劳动报酬权”是有关系的。
师：请大家翻开课本152页，《劳动者的基本权利》。
师：快速翻一下书，152-155，总共讲了多少种权利？
生：7个种权利
师：但我们今天主要讲3种，劳动报酬权，休息休假权和劳动争议处理权。请大家把书翻到153面，我们这节课是上视频课，在播放视频之前，我们先把知识点看一下。主要看小字部分，然后看一下怎么连线。（屏幕的连线题）
师：平时的加班工资应是原来的多少？
生：150%
师：星期六星期天加班呢？
生：200%
师：法定节假日加班呢？
生：3倍。（300%）
师：第二个知识点，在153面最后一段。看完了完成3个问题。（屏幕）
师：劳动者每天的标准工作时间是多少小时？
生：8小时
师：每周的工作时间是多少小时？
生：40小时
师：劳动者每周应当休息多少天呢？两天还是1天？
生：2天。
师：（看屏幕）《劳动法》是这样规定的：用人单位应当保证劳动者每周至少休息多少天？
生：1天
师：那么我们再看最后一道题：春节放假多少天？（选择题，看屏幕）
生：7天
生：全选（讨论。）（师，引导）
师：选A、B、C，只是放假3天。
师：下面我们看视频，大家把刚才发下去的这一张小纸条拿上来。在看视频过程中大家留意一下纸条上的这些数据。