在10月8日召开的无锡教育改革和发展座谈会上，学前教育的一系列问题受到广泛关注，参加会议的市领导表示，学前教育是当前需要重点突破的薄弱环节，今后3到5年内会逐步解决各方面利益、机制和保障问题。

学前教育体系的建设相对而言还较薄弱，需要重点突破，除了突出改革导向还要切实解决问题。市领导表示，今后3到5年学前教育的各方利益、机制和保障将大幅度提高，改善家长、教师及园长面临的一系列幼教问题。针对学前教育，会议指出今后一段时期将努力在更高水平上全面建立0—6岁学前教育体系，完善办园体制、投入机制和管理体制，不断优化资源布局、扩大优质资源覆盖面，强化幼教队伍，提升保教水平。

在保障教育投入方面，将着力建立起以政府投入为主、多渠道筹集经费的投入保障机制。如学前教育实行政府投入为主、社会举办者投入、家庭合理负担的投入机制。

会上，一公办幼儿园园长表示，目前园内公办教师的比例不到50%，其他多为通过市场招聘来的各类工作人员，从师资上来讲和正规师范专业毕业的幼教差距较大。据了解，一所民办幼儿园的教师收入为平均每月2200元到2300元，而公办幼儿园在编老师年收入为5万元左右，两者差距较明显。另一位乡镇中心幼儿园的老师则举例说，本来园内有3名男性幼教，因为进编难、收入低等问题，现在只剩下1位还在坚守。