写给用工单位负责人的信
用工单位的负责人：
您们好！
目前，有不少公司的负责人为了节省成本开支，不顾未成年人的生长发育而滥用童工，使那些本应在校园过着无忧无虑的童年生活的孩子，却过早地承担起成年人的职业生活，甚至有些老板还存在虐待童工的现象，给社会和未来带来了严重的祸害和隐患。下面让我给你们讲讲滥用童工的危害吧！
1．使他们人生的最佳时机失去了学习提高自己的机会，倍受煎熬和痛苦，身心受到了严重的伤害，以后就不能勇敢地走上社会，甚至会导致他们心灵扭曲、变态。
2．，他们现在正处在长身体的时候，超强度的劳动会使他们不能正常的发育，而导致发育不良。
3．因为童工安全防御意识较差，天生好奇好动，在工作中很容易引发安全事故，万一他们在工作中受到了伤害，这不仅会让他们伤心一辈子，并且还要付出昂贵的代价，你们自己也会内疚一辈子。
4．滥用童工还害人害己，不仅滥用童工的单位负责人会受到法律的制裁，还会受到童工们的责备，你自己的灵魂也终生不得安宁。
那些公司负责人们，你们不要因为一时的贪念而犯法，那你们可就真的亏大了！还有那些童工们你们不要被一时的小利益和诱惑给淹没了，等待你们的不一定是好运而可能是更漫长的煎熬。你们现在真正的工作应该是学习，只有学习才能给你们更好的工作和美好的未来，让我们一起努力吧！我再一次奉劝那些滥用童工的单位领导们，脚踏实地的走才是最好的，我坚信你们会按客观规律办事，凭良心赚钱，不滥用童工，不触犯法律，那么你们的公司一定会大展宏图、前景无量的，我相信你们！
最后我祝那些童工们尽早重返校园，学习进步，天天向上！
祝那些结束滥用童工的老板们身体健康，财源滚滚！
此致
敬礼！
一个普通的小学生：施冰砚
2009年 2月 2日
浙江省德清县实验学校 401 施冰砚