根据济南市妇女发展“十二五”规划，各级人民代表大会在换届选举时，正式代表候选人中妇女比例不低于30%；各级人大女代表的比例要比上届有所上升，各级政协女委员要占一定比例；县(市)区党委、政府领导班子各至少配备1名女干部，并逐步增加。乡镇(街道)党委、政府领导班子要配备女干部。
根据济南市儿童发展“十二五”规划，济南将基本普及学前三年教育，适龄儿童学前三年毛入园率达到85%。将学前教育纳入经济社会发展规划和公共服务体系建设，建立政府主导、公办为主、民办补充的办园体制。加大财政投入，大力发展公办幼儿园，公办及公办性质幼儿园、在园幼儿分别达到总数的75%。每个县级政府至少建设1所达到省级标准的实验幼儿园；每个乡镇(街道)政府至少建设1所通过省级认定的公办中心幼儿园。实施残疾儿童免费学前教育，保障流动和留守儿童接受学前教育。实施教育行政问责制度，把实施素质教育作为考核各级党委、政府政绩“一票否决”的指标。实施“中小学生社会实践教育行动”，建立覆盖全市的社会实践基地。
近日，济南市妇女发展“十二五”规划和济南市儿童发展“十二五”规划正式出台。未来5年将基本普及学前三年教育，适龄儿童学前三年毛入园率达到85%。
在妇女健康上，我市将建立健全政府主导的多元化卫生投入机制，健全妇幼保健等专业公共卫生服务网络，将孕产妇死亡率控制在15/10万以下。用人单位每年安排本单位女职工进行一次妇科病、乳腺病筛查，县级人民政府至少每两年安排生活困难的妇女进行一次妇科病、乳腺病筛查。在就业上，全面落实男女同工同酬，城镇就业人员中妇女比例稳定在40%以上，失业人员中妇女比例降至50%以下。