先和学生一起观察分析字形，再次强调 “写字秘诀”――看清占格位置，一笔一画照着写。之后就“现身说法”了，我挑了三个字“追、逐、喊”，将生字卡片贴在黑板上。
“‘逐’半包围结构，先写里面，横、撇……”我边范写边讲解要领。写好一看：怎么和生字卡片上的不太一样，我就纳闷儿了，明明照着范字来的，怎么写得变了样？下面的学生可有意见了，来不及举手就叽叽喳喳地说起来：“老师，您那个‘逐’最后一笔应该是点，而不是捺！”、“‘家’的最后一笔才是捺！”我微笑着向同学表示歉意：“是呀，老师可犯了大错误了。让老师再写一个吧，大家看看我写得有没有进步。”
我转身在第二个格子里又写了一遍，一不小心把弯钩里的两撇写得先长后短！不过这时我心情却轻松了，因为我发现今天的不顺利其实是很好的教育资源。 “老师，您这次写得有进步，大错误纠正了，可是还有个小错误，两撇不是这样的，应该先短后长。”其他同学也连连说是。“嗯，真是的，老师这么粗心不过大家说我写得有进步，我就有信心了。再给老师一次机会好不好？”“好――”
第三个“逐”写好了，嗯，这次写得不错。我还没转过身，就听到下面“这下写对了”、“这次写好了”的赞许声，转身一看他们的小脸上都露出了满意的笑容。调皮王周晨洁边点头边赞许说：“老师，您这次写得跟卡片上一模一样！” 、“对！老师一次比一次有进步！”、“……”
课堂上的角色悄悄发生了变化：我――指导者，正接受着学生的评价和鼓励，而学生――通常是被我指导的角色，现在却成了小老师。我对学生说：“瞧，老师也不是一开始就能写出漂亮的字来，只要有一双会观察，会发现的眼睛，发现自己写得不好就找找原因；而且，老师写每个字都很认真，又有‘写字秘诀’，所以才会一个比一个写得好。”
在自己描红练写的过程中，我发现今天学生特别认真。当我走过他们身边时，有的孩子还拉住我，让我看他们的字写得有没有进步，而平时，他们只是拿过来给我看而已。看到他们专注的神情，我的心里说出不出高兴。
案例分析：
１、一个理想的课堂应该能听到孩子的声音。平时总是我们评价学生的表现，学生怎么就不可以评价教师的表现呢？在这个片断中，我示范写字，却没有写好，孩子们是不客气地指出，这个行为是很自然的。学生并没有把老师的失误当成是丢脸的事，而是觉得很正常。我也觉得是这样。因为平时上课就是这样，我常常会说自己读得不够好或是哪里说得不正确，而学生也可以随时发表自己的看法。看到学生能一下子评到点子上去，我很欣慰，因为他们会观察会欣赏了。