调查显示，在45岁以下的已婚女性中，54.2%的人明确表示“一个就够了，不想要两个”，有生育二孩意愿的仅为15.1%。

调查显示，58.2%的人认为养育孩子的经济成本太大是最重要原因，其次有29.5%的受访者表示无人照看孩子，只好放弃二孩计划。在这一点上，本科及以上教育程度女性由此打算放弃生二孩的比重最高，达到41.2%。

在愿意生二孩的受访者中，教育程度较低者的二孩生育意愿要高于教育程度较高者，本科及以上的已婚育龄女性有20.7％尚在考虑、23.1％还没想过是否要生二孩。在被问及为何想要再生一个时，不少来沪务工女性是出于养儿防老的目的，希望“将来老了多一个孩子照顾”。

从就业状况看，被访女性的月平均收入为3040元，仅12.4%的在职女性收入在上海市职工月平均工资之上。14.1%的女性期望能平衡工作与家庭，特别是40岁以下、大专及以上女性在这方面的期望明显高于其他女性。

不过，有18%的女性表示，在求职时曾被要求几年内不能结婚生育或是有因怀孕、生育而被解雇的经历。对此，市妇儿工委提出，随着我国人口政策的调整，职场上将会有越来越多的女性符合生育二孩的条件。如果缺乏相应的配套支持政策，女性在就业领域遭遇的“生育惩罚”很有可能进一步加剧，如可能在劳动力市场面临更多的排斥，并有可能加剧女性面临的工作和家庭的双重负担。因此，如何降低生育对女性平等就业机会的负面影响，是编制新一轮《上海妇女发展“十三五”规划》需要加以考虑的重大议题。