一、工作目标
1．促进教师队伍建设，加强师资培训力度。认真抓好教师继续教育工作，鼓励和支持教师参加各级组织的业务培训。通过多渠道培训，努力建设一支师德优良、专业优秀、结构优化，相对稳定的高素质、高水平、高效能的教师队伍。加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理， 通过“名师工程”、“骨干教师示范送教”等活动切实发挥其辐射作用，以点带面促良好教风的形成。
2. 狠抓教学常规管理，落实教学质量监控。加强教研组、备课组建设（新增综合实践备课组），创新教研手段，健全常规管理体系，大力开展科学普及教育，彰显学校科学教育品牌。继续深化课堂教学改革，以提高课堂教学效率为主要任务，总结经验，整体提高东升小学教育教学质量。
3．积极促进现代教育信息手段的运用，加强班班通使用的管理与监督，切实落实各种教学信息资源的开发和利用，提高课堂教学的有效性。
4．扎实开展学生六大行为习惯养成教育，同时继续加强校园文化建设，通过各种文化节（周）活动，营造浓厚的校园文化，提高师生人文素养。
5．加大教育科研力度，扎实有效地开展各项课题研究工作，加强小课题研究推进力度，逐步提升教师教育科研能力。
6．加大课程开发力度，全面进行综合实践活动课程的教学示范，2011年度着力进行综合实践课程教师用书的开发研究，完善校本课程的学科体系。
7．坚持“健康第一”的指导思想，关注学生身心健康，认真开展“三课、两操、两活动”，加强学生广播操训练，增强学生体质，全面推进阳光体育活动，落实艺体“2+1”活动，推进学生素质的综合、全面地发展。
8. 促进片区教育共同体的建设。切实抓好片区教研、艺体赛事工作，组织、引导片区各学校开展教学研讨活动。
二、工作重点
（一）加强引领，提高教师队伍素质
狠抓队伍建设是我们当前的重要任务。本年度将通过一系列的培训、研究、竞赛活动，引领教师转变观念，锤炼教师教学技能，培养一支高素质的教师队伍。