一、肯定成绩 总结经验
（一）加强组织队伍建设，构建和谐型校园。
1、党支部加强了“创优争先”队伍建设。党支部以“两评两促”活动为抓手，让群众评议党员，党员评议干部，促组织创先进，促党员争优秀，把支部的工作晒一晒，把党员的表现亮一亮，把干部的行为比一比，确保基层组织建设“创优争先”。通过“两评两促”活动，全体党员教师把“以人为本，勤廉从教”重要思想同认真落实本职工作结合起来，有效地推动学校党建工作的发展。程新明同志通过个人学习、集中学习、交流评议等一系列活动，每天他总是提前到校，放广播，带低年级学生跳兔子舞，处理各种事务，从不知疲倦，又焕发了一个党员的活力和战斗力。余良文身体多病，但他从未叫过一声苦，请过一次病假，节假日加班加点也未喊过累，体现了一位优秀党员的模范先锋作用。6月27、28日，暴雨如注，垃圾堵塞了下水道，学校门口积水深达二尺多深，戴校长、蔡校长、焦园长、余良文主任、杨和福主席、程新明等党员干部打着赤脚，趟着水，淋着雨，硬是用手掏，用铁锹铲，用扫帚扫，清除了垃圾，疏通了水道，战胜了洪水，确保了学生上下学平安。
2、加强领导班子建设，增强中层干部服务意识。在领导班子建设中，实行谁主管谁负责，分工协作，责任到岗，进一步增强班子成员的服务意识，老师为学生的服务意识，一切工作为学校发展的服务意识。正是有了服务，我们的教务处干部深入了课堂，听课达20多节；正是有了服务，我们的干部彭波、焦其玲带领老师到梁畈村、张脑村、白羊岗村走村串户黑夜上门家访；正是有了服务，在“课内比教学”活动中，訚耀刚、邹海霞帮涂艳老师磨课八次而百听不厌，为董雯老师出谋划策甘当幕后英雄。正是有了服务，教务处罗伟主任为事假老师代课40多节，没领取一分补助。领导班子成为了一个敬业勤政、团结协作、作风踏实、有强烈责任感的集体。