一、 考勤（每月从业务考核中直接扣除，当月兑现）

1．按时上下班，不迟到、不早退，无故迟到或早退1--10分钟扣2元，11—20 分钟扣5元，20—30分钟10元，30分钟以上按矿工半天处理， 未履行请假手续无故旷工2.天的人员视为自动离岗，将追究有关责任。

2．正常婚假、丧假（直系亲属）、节育假（上环）三天，过假按事假处理。

3．事假一天30元，病假（持人民医院诊断证明）一天10元，无故矿工的半天扣30元，一天扣60元。

4、产假为3个月，假期领基本工资。过假的不享受幼儿园正式职工的福利待遇。

5．公派外出听课、学习、参加与本职工作有关的自学考试人员按正常上班处理。

（请假必须履行书面请假手续，不得以电话、口头形式请假，迟到除外）

（以上所扣金额发放给代班人员，（5）条代班人员遵照事假分配。）

二、教育教学（设相应的津贴，所扣金额从岗位津贴中扣除，当月兑现）

1．教师日常作业要按要求按时完成。质量差、未按时完成的，每次每项扣5元（幼儿园布置的其他任务也同样以此条标准执行）

2．在每次幼儿园举办的质量抽查，集体活动竞赛中获得一等奖的奖励60元，二等奖45元，三等奖30元，质量较差，与平行班级相比质量差距较大，扣除责任人10--20元。

3．论文、教案、随笔等文字材料在教育部门举办的评比活动中获奖的，按级别给予奖励。园级一等奖50元、二等奖30元、三等奖10元，区级一等奖100元、二等奖80元、三等奖50元；市级一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元；省级一等奖400元、二等奖300元、三等奖200元、优秀奖或鼓励奖200元；国家级一等奖600元、二等奖500、三等奖400元，鼓励或优秀奖300元。

4 . 各级各类举办的优课评比中，园级一等奖50元、二等奖20元、三等奖10元；区级一等奖100元、二等奖80元、三等奖60元；市级一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元；省级一等奖500元、二等奖300元、三等奖200元；国家级一等奖800元、二等奖500元、三等奖400元、优秀或鼓励奖400元。

5．在各级各类举办的教师基本功大赛中获奖的，园级一等奖50元、二等奖40元、三等奖30元；区级一等奖 200元、二等奖150元、三等奖100元、优秀奖或鼓励奖60元；市级一等奖300元、二等奖200元、三等奖150元、优秀奖或鼓励奖100元。省级一等奖500元、二等奖400元、三等奖300元、优秀奖或鼓励奖200元。国家级一等奖1000元、二等奖800元、三等奖600元、优秀奖或鼓励奖 400元。

6．获得荣誉称号的，园级30元、区级50元、市级100元、省级200元、国家级300元。

7．辅导的幼儿美术作品在各级各类比赛中获奖的，区级一等奖10元，二等奖8元，三等奖6元，优秀或鼓励奖4元，市级一等奖20元、二等奖15元、三等奖10元，优秀或鼓励奖5元；省级一等奖30元，二等奖20元，三等奖15元，优 秀或鼓励奖10元。国家级一等奖40元、二等奖30元，三等奖20元，优秀获或鼓励奖10元。

（1—8条奖项属同一原由，不重复奖励，按最高级别兑现。）

二、 行为规范（从月业务考核直接扣除，当月兑现）

（一）教育教学

1、工作期间上网做与教学无关事情一次扣50元，两次会议检讨、三次停职检查。

1．上班时间吃零食，每次扣20元，并在周工作会议上提出批评。

2．上班时间萎靡不振，趴在办公桌上或躺在桌子上睡觉，一次提醒，2次会议点名批评，3次扣10元，并停职检查。

3．活动期间，对幼儿照管不周，幼儿发生意外事故， 视情节轻重给予处罚，并承担相应的责任。

4．上班时间看与教学无关的书籍，做与工作无关的事情，说与工作无关的话，每次扣10元，并视情节轻重给予点名批评、处罚。

5．课间活动，教室内外无人巡视照看幼儿的，扣责任人10元。

6．组织幼儿活动不认真，不正确使用普通话， 幼儿散乱无序，扣20元。

7．自己工作失职与家长发生争吵，造成恶劣影响的，经查属实，扣50元，并在会议上检讨，向家长公开道歉。

8．体罚或变相体罚幼儿，说损害孩子身心健康发展的语言，被家长举报，经调查核实的，扣除责任人20—100元，并写好书面检查职工会议上通读，事后向家长和孩子真诚道歉。

9．卫生安全教育不到位，班级工作管理松散，幼儿园出现扔纸、随地大小便、乱涂乱画、破坏花草、攀爬桌椅、玩具围栏的，扣10元（班组长6元，配班4元）。同事间出现传闲话、谩骂、吵架的立即停职反思、写检查，视情节轻重给予20—100元的处罚。

10．期末考核没有完成教学计划的，视情节轻重给予20—100元的处罚。

11．班级幼儿在家长未请假的情况下缺席半天以上的，应主动联系问明原因，否则一次提醒，2次会议批评，3次扣除（班组长）10元。

（二）、保育工作

1．下班后，班级水源未关闭、电器电源未切断、门窗未关闭好，扣10元，造成其他经济损失的，责任人赔偿全部的经济损失（班组长明确责任）。

2．幼儿在园内出现安全事故的，要在5分钟内向幼儿园领导汇报，并记录在案私自隐瞒的，核实后扣责任人10—50元。

3．班级用品由于管理使用不当，丢失或损坏的照价赔偿（班组长承担60%，配班承担40%）。

4．按照规定上好点心课。

（1） 未正常使用或清洗毛巾的。

（2） 不按规定正常进行消毒的。

（3） 洗手、接开水、领发点心幼儿散乱无序的。

（4） 没有使用点心碗的（除独立包装的点心以外）

（5） 水杯、茶杯箱、水盆等物品内有污垢的。

（6） 老师组织点心课时，出现聚集在一起情况的。

违反以上一条的一次扣10元。2条的除一次扣10元外，在周工作会议上点名批评，违反三条的，除接受相应的经济处罚外，要写出书面检查。

5．餐饮管理

（1） 饮食记录有疏漏的。

（2） 幼儿的饮食、睡眠、起床后相关工作有过失的，对病号儿童不进行特殊护理和全日观察的，给予相应的惩罚。

（3） 中、大班未实行饭菜分开制的，每次扣相关人员10元。

（4） 中午值班老师严格执行《午休值班制度》，违反其中一条扣10元。

6．卫生保健工作

（1）班级物品摆放杂乱，扣10元。

（2）离园后未关闭门窗、关闭电源、电器未盖好盖布，有一项扣责任人10元。

（3）室内外环境不整洁，地面发现有杂物，扣10元。

（4） 未按照要求消毒的；被褥未按时晾晒清洗的；活动室、休息室未按时开窗通风的；未按时填写全日观察记录、消毒记录的，有一次分别扣10元。

（5） 未按时和按要求给患病幼儿服药的，扣责任人10元。

（6） 未及时提醒幼儿增减衣服的，对幼儿的安全卫生不进行督促检查的，每次扣10元。

7．各项费用按规定收缴不及时的，扣20元。

补充说明： 以上各项如有在一个月内违反3条以上的，拿当月工资的50%。结合相关的规章制度对照执行，条例中未出现的情况，有园务委员会根据实际情况研究处理决定。