一、 考勤(每月从业务考核中直接扣除,当月兑现)

1.按时上下班,不迟到、不早退,无故迟到或早退1--10分钟扣2元,11—20 分钟扣5元,20—30分钟10元,30分钟以上按矿工半天处理, 未履行请假手续无故旷工2.天的人员视为自动离岗,将追究有关责任。

2.正常婚假、丧假(直系亲属)、节育假(上环)三天,过假按事假处理。

3.事假一天30元,病假(持人民医院诊断证明)一天10元,无故矿工的半天扣30元,一天扣60元。

4、产假为3个月,假期领基本工资。过假的不享受幼儿园正式职工的福利待遇。

5.公派外出听课、学习、参加与本职工作有关的自学考试人员按正常上班处理。

(请假必须履行书面请假手续,不得以电话、口头形式请假,迟到除外)

(以上所扣金额发放给代班人员,(5)条代班人员遵照事假分配。)

二、教育教学(设相应的津贴,所扣金额从岗位津贴中扣除,当月兑现)

1.教师日常作业要按要求按时完成。质量差、未按时完成的,每次每项扣5元(幼儿园布置的其他任务也同样以此条标准执行)

2.在每次幼儿园举办的质量抽查,集体活动竞赛中获得一等奖的奖励60元,二等奖45元,三等奖30元,质量较差,与平行班级相比质量差距较大,扣除责任人10--20元。

3.论文、教案、随笔等文字材料在教育部门举办的评比活动中获奖的,按级别给予奖励。园级一等奖50元、二等奖30元、三等奖10元,区级一等奖100元、二等奖80元、三等奖50元;市级一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元;省级一等奖400元、二等奖300元、三等奖200元、优秀奖或鼓励奖200元;国家级一等奖600元、二等奖500、三等奖400元,鼓励或优秀奖300元。

4 . 各级各类举办的优课评比中,园级一等奖50元、二等奖20元、三等奖10元;区级一等奖100元、二等奖80元、三等奖60元;市级一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元;省级一等奖500元、二等奖300元、三等奖200元;国家级一等奖800元、二等奖500元、三等奖400元、优秀或鼓励奖400元。

5.在各级各类举办的教师基本功大赛中获奖的,园级一等奖50元、二等奖40元、三等奖30元;区级一等奖 200元、二等奖150元、三等奖100元、优秀奖或鼓励奖60元;市级一等奖300元、二等奖200元、三等奖150元、优秀奖或鼓励奖100元。省级一等奖500元、二等奖400元、三等奖300元、优秀奖或鼓励奖200元。国家级一等奖1000元、二等奖800元、三等奖600元、优秀奖或鼓励奖 400元。

6.获得荣誉称号的,园级30元、区级50元、市级100元、省级200元、国家级300元。

7.辅导的幼儿美术作品在各级各类比赛中获奖的,区级一等奖10元,二等奖8元,三等奖6元,优秀或鼓励奖4元,市级一等奖20元、二等奖15元、三等奖10元,优秀或鼓励奖5元;省级一等奖30元,二等奖20元,三等奖15元,优 秀或鼓励奖10元。国家级一等奖40元、二等奖30元,三等奖20元,优秀获或鼓励奖10元。

(1—8条奖项属同一原由,不重复奖励,按最高级别兑现。)

二、 行为规范(从月业务考核直接扣除,当月兑现)

(一)教育教学

1、工作期间上网做与教学无关事情一次扣50元,两次会议检讨、三次停职检查。

1.上班时间吃零食,每次扣20元,并在周工作会议上提出批评。

2.上班时间萎靡不振,趴在办公桌上或躺在桌子上睡觉,一次提醒,2次会议点名批评,3次扣10元,并停职检查。

3.活动期间,对幼儿照管不周,幼儿发生意外事故, 视情节轻重给予处罚,并承担相应的责任。

4.上班时间看与教学无关的书籍,做与工作无关的事情,说与工作无关的话,每次扣10元,并视情节轻重给予点名批评、处罚。

5.课间活动,教室内外无人巡视照看幼儿的,扣责任人10元。

6.组织幼儿活动不认真,不正确使用普通话, 幼儿散乱无序,扣20元。

7.自己工作失职与家长发生争吵,造成恶劣影响的,经查属实,扣50元,并在会议上检讨,向家长公开道歉。

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