职场妈妈的育儿生活充满挑战。白天上班，晚上回家才能见到小宝贝，这是所有职场妈妈的心结。尤其是一想到“分离焦虑”、“亲子依恋”这些词，妈妈们就感觉无法忍受。如何才能更好地平衡工作和生活，让宝宝得到满满的爱又不耽误工作呢？“过来人”给您支支招。
为了继续在职场打拼，Maggie在孩子2个月大时就复出工作了。开始因找不到合适的托儿所而苦恼，不管公立还是私立的育儿机构，能接受2岁内宝宝的只有很少数，且条件未必令人满意。后来，终于有托儿所接受宝宝了，可宝宝进去之后就传染上了水痘。那段时间，Maggie的人在公司，可心在家里，在孩子身上，总觉得亏欠了宝宝。这样能工作安心吗？
把孩子托给姥姥吧，也不安心。因为姥姥家在乡下，为了防止和孩子的感情疏远，更为了缓解相思之苦，Maggie每到周末都要驱车3个小时到乡下去看望孩子，那样更觉得辛苦。
辞职专门照看孩子吗？真的心有不甘啊，毕竟打拼多年才获得的位置一旦失去就很难再有，尤其是对于年过30的女性来说。在职场妈妈眼中，最困难的就是看着哗哗流泪的孩子不忍心挪动脚步。
如果您必须工作，必须把孩子留给托儿所或老人，那么我们要提醒您：在和孩子相处的过程中，最主要的是“质”而不是“量”。虽然不能从天到晚陪伴孩子，注视孩子的一举一动，但完全可以利用下面的小窍门来更好地照顾孩子，让孩子感受到母爱无处不在。
我当过全职妈妈、半职妈妈，也有一段时间因为工作忙完全顾不上孩子。那个阶段体会了太多职场妈妈的辛酸和无奈。回头看，那段时间对孩子的疏忽以及因此造成的孩子的一些心理问题，后来用了相当长的时间来弥补。现在想来确实有些得不偿失。
总结一下，作为职场妈妈，以下8种情况要尽量避免。
很多职场妈妈因为上班时间不方便喂奶，晚上睡觉喂奶又影响睡眠质量，进而影响第二天的上班质量。因此，只能在宝宝几个月的时候就断奶。其实，这样对宝宝免疫力的提升以及亲子关系的建立非常不利。
建议：职场妈妈在可能的情况下不要过早断奶。现在吸奶器很方便，母乳保存在冰箱里在国外是很普及的事情。自己麻烦一些，总比以后看到孩子体质弱、和妈妈不亲近要好。