英国：增加教师职业的吸引力
根据英国教育部最新公布的数据，英国政府除了对从事数学、物理和现代语言教学的教师加强初任培训以外，近日还投入了约400万英镑支持在职教师参加专业培训。其实，作为政府教师教育战略的一部分，英国一直致力于采取重要举措吸引最优秀的人才从事教育以提升教师质量。早在英国2010年发布的《教学重要性》白皮书中，英国政府就提出了投资越多质量越高的说法。英国政府相信，通过加大投入“使教师成为一种有挑战性但是性价比高的职业”，可以增加教师职业的吸引力，从而提高英国的整体教师质量。
保证教师质量，把好教师教育入口关
英国政府认识到，对于提高一所学校的教育质量而言，没有什么比提高教师质量更重要。就全国而言，提高教师质量乃是根本之策。为吸引更多的优秀人才从事教育，2012年11月，英国教育大臣迈克尔·戈夫宣布了一系列支持“以教为先”继续扩大范围的计划。
据了解，“以教为先”是成立于2002年的英国教育组织，每年招募一批优秀大学毕业生到薄弱学校从教，从而确保每个孩子都有机会接受优质教育。今年开始，“以教为先”还将把支教的范围扩展到南部沿海地区，2014年还将扩展到诺福克、萨福克和剑桥郡。这是政府战略计划的重要一步——招聘最优秀的学生从教，以提高整体教师质量。
戈夫表示，“在孩子的教育中，教师的影响比其他任何教育因素都更为重要。所有的孩子，无论他的背景如何，都应该受到高质量的教育。况且‘以教为先’招募的都是最优秀的毕业生，到薄弱学校、班级去从教，使成千上万的孩子从中受益。”因此，英国政府为“以教为先”提供了3340万英镑的资助，用于明年招聘和培训1250名优秀毕业生从教，而这些资金大部分直接支付给与“以教为先”有合作关系的14所高校。这一计划的实施使“以教为先”成为最大的毕业生招聘单位，提高了教师职业的吸引力。