1991年供水公司西水源党支部在油田“形象讨论”活动中总结提出该经验。这是新时期油田进行大庆精神、铁人精神和会战优良传统教育的基本经验,其内容是:工作环境改善了,永不忘会战优良传统,三老四严的作风永不丢;生活水平提高了,永不忘艰苦奋斗精神,勤俭节约的传统永不丢;大庆油田发展了,永不忘艰辛创业历程,为油拼搏的精神永不丢。大庆油田始终坚持用大庆精神、铁人精神和会战优良传统带队伍、育作风。特别是进入新时期,油田党委针对员工队伍新老交替,结构发生变化的实际,坚持把传承大庆精神、铁人精神作为员工入厂教育的第一课、必修课,使他们从走上工作岗位第一天起,就被打上深刻烙印,并伴随其职业生涯全过程。通过建展馆、搞创作、编教材、组织宣讲等形式,紧紧抓住铁人诞辰和逝世纪念日、油田开发建设纪念日等时机,先后开展“学铁人,立新功,为企业发展作贡献”、“永远的大庆,永远的铁人”、“重温会战岁月,传承铁人精神”、“铁人队伍永向前”等系列教育活动。2003年,铁人诞辰八十周年之际,组织历时40多天、48场次、3万多人聆听的“发扬大庆精神、铁人精神”巡回报告活动,历时半年、360多场次、6万多人次参与的“铁人杯”企业文化知识竞赛,组织7万多名团员青年参观铁人纪念馆,使油田职工接受了全面系统的大庆精神、铁人精神再教育。油田党委还建设了以“铁人”、“会战”、“创业”命名的学校、街道、广场,让广大干部员工时刻接受大庆精神、铁人精神和会战优良传统的熏陶。