1、认真贯彻执行党的方针、政策及上级主管部门的指示和决议，定期汇报。不贯彻、不执行，扣当月兑现奖金，并视情节处理，贯彻执行不好扣1—5分。
2、人员分工明确，合理调配，做好从政治思想、业务及生活上关心职工，分工不合理或处理问题不当造成矛盾上交，扣1—5分。
3、及时填写各种活动、各项会议记录，记录填写不认真的扣1分。
4、加强财务、后勤、设备、备品管理，出现违反财经现象的扣当月兑现奖金，扣1—5分。
5、抓队伍建设、严格考核，一月不考核扣园长当月兑现奖金，考核结果不公布扣5分，考核记录不详扣1—5分。
6、园长拿出70%的精力抓教学，熟悉园内教科研课题、常规教学及特色教学，每学期为全园老师讲一节具有导向性的示范课，不讲扣1分。没有教案的扣1分。
7、每学期检查一次教学笔记、活动记录，不检查扣1分。
8、每周至少参加一次教科研活动，一次不参加扣1分。
9、每周检查教学活动不少于两次，并有记录，无记录扣1分。
10、每月20日把考勤交财务，考勤不实扣5分。
11.每学期定期组织家园活动2—3次，有针对性的解决一些实质性问题，不组织或质量不好各扣1分。
12.定期有针对性地进行家访工作，了解工作中存在的问题，并提出解决办法，不走访扣1分，了解问题但不解决造成矛盾上交扣1分。
13.定期查岗，发现问题严格按考核标准执行，及时记载，不进行扣1分。
14.每月开安全会议一次，进行安全知识教育，总结安全情况，布置安全任务，少一次扣2分。
15.及时对更夫、值班人员、调入人员进行安全教育，不进行教育扣2分。
16.要害部位责任明确，措施齐全，不明确、不齐全者扣1分。
17.园里工作调配不开，问题成堆，工作打不开局面，限期整改。整改无效，离开园长岗位。
18.从2003年起，连续三年，在幼教中心各项评比工作中最差的园长、组长都在本园降一职使用。
19.做好说普通话、写规范字工作，随时检查或抽查各项记录、教案、学习笔记等。如发现有写繁体字、简化字、错别字等现象，每发现一个扣0.1分。
20.支持幼教中心网站工作，熟练掌握现代化信息技术，每日上网时间不少于30分钟，对幼教中心网站内容基本了解，一次检查不合格扣１分。引导园内教职工掌握常用软件的基本操作方法以及网络相关知识，为幼教中心网站提供管理性文章，每学期不少于１篇。