一、园本教研,让研究走向生动

幼儿园教学研究的目的是什么?我们认为是改进实践,提升实践。这与正规的教育科研“发现和揭示某种教育规律”有些区别。教育科研更严谨、规范和思辨,让一线教师有些“畏惧”;而“以园为本”的研究,是围绕教育教学实践和行动中存在的问题展开的,更贴近教师,更贴近鲜活的教育生活,教师是在实践中研究,在研究中实践,容易感受到研究的真实和生动。

园本教研,研究的是教师的实际问题。首先,问题从哪里来?我们认为,不怕教师有问题,最怕教师没有问题。有问题说明教师在不断的思考,不断的追问,不断的探索。因为实际问题存在于教师的实践中,更存在与教师的思考中。其次,哪些问题值得研究?我们需要学会在众多的问题中去发现最适合作为研究对象的问题,是否可以从以下几方面衡量:教师是否经常被这个问题困扰,是否已经有了好的解决方法,我们是否具有研究的潜能,是否具备研究的条件,等等。

“幼儿是所有教育对象中最复杂的”。幼儿有着一百种语言,有着“童年的秘密”。幼儿园课程是灵活的,幼儿的学习活动、生活活动和游戏活动是一个整体。这都为我们提供了研究和思考的机会,为园本教研提供了鲜活的素材。幼儿是鲜活的,幼儿园的教育生活是生动的,幼儿园因园本化的研究而生动起来,“以园为本”教研制度,给幼儿园的教育教学注人了活力,让教研融入了日常教育教学工作,让研究指向了解决身边的实际问题,让研究指向了我们所熟悉并钟爱的孩子们。

二、园本教研,让研究走向多元

第一,园本教研的方式是多元的。主要有对话式、交流式、讨论式、个案分析式、现场观摩式等多种方式。因为是熟悉的同事,大家可以畅所欲言,可以和而不同,更可以针锋相对。因为是熟悉的同事,所以大家心态更平和,对话更平等。

第二,园本教研的内容是多元的。如当发现教师在游戏观察中存在一些问题,如,不知道观察什么,怎么观察和如何记录等,于是,我们就以“观察在游戏中的运用”为主题开展研究,通过捕捉问题,触发反思、现场观摩,共同反思、分析案例,深入反思、互动教研,持续反思,开展了系列园本教研活动。教师的游戏观察、指导能力显著提升,取得了良好效果。

第三,园本教研不是封闭的。园本教研不是纯粹的“一园为本”,同样也需要建立交流互助机制,促进园所间、片组间、区域间的同伴互助,形成了互动、协助、共享的研究文化,促进了幼儿园之间的均衡发展。教研活动形式多样,可以是园际结队的教研活动,大家相互学习,相互促进;也可以是片际联动的教研活动,多个幼儿园组成的片,较一对一的园际结队活动。片际间的交流信息量要大,通过片际间的互助和交流,提升教研活动的品质,提高教师的能力。

三、园本教研,让研究走向幸福

苏霍姆林斯基说过:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”幼儿教师能感受研究的幸福吗?

如何才能让教师感受研究的幸福,新教育理想的倡导者朱永新教授说首先“应该真正打动教师的心灵”。教育研究要打动教师的心灵,必须关注教师作为一个活生生的生命体的成长。园本教研一定要人人参与,“听到每个人的声音,让每个人听到我的声音”。园本教研要关注过程,关注教师成长过程,关注教师在成长中感受幸福的过程,园本教研就会成为教师的内在需要,就会显得生动起来。

研究一旦成为教师的内在需要,这时的研究就不再是例行公事,就有了生命的特征,在研究的过程中,不断更新自己的教育思想和理念,改进教育方法,提高教学水平,工作研究的趣味就在其中产生了。研究成为一根纽带,使教师与教育生活联系更紧密,让教师感受成为教育研究的主人所带来的快乐。在园本教研中,教师可以形成研究共同体,在与同伴进行互动、对话中,感受思维碰撞、平等互动所带来的快乐。