怀孕后，每个妈妈都非常小心翼翼。避免一切影响胎儿健康的食物。如果孕妇从事对身体有害的工作，麻烦先调岗吧，能避则避。
一、中国《劳动法》的实施细则明确规定，女性在怀孕期间不能从事下述工作。
1.冷水作业分级标准中规定的冷水作业;
2.低温作业分级标准中规定的低温作业;
3.高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
4.噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
5.从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业;
6.非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置;
7.高处作业分级标准中规定的高处作业;
8.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;
9.在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
10.作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业;
所以，类似小温这种情况，是可以申请调岗，保护自己的健康权益的。
二、怀孕了可以继续上班吗?需要辞职不?
答案是：可以。
1、工作可以减少孕妇独自闷在家中产生的“致畸幻想”
一部分抑郁或敏感气质的女性，越临近生产的时候越可能产生“致畸幻想”，担心孩子生下来兔唇、斜颈或长六根手指，越是“闲而生愁”的孕妇，这种 “致畸幻想”越是频繁和强烈，忙碌会冲淡这种可笑的担忧，尤其是，当见面的所有同事都表扬你“气色很棒”，“育儿知识储备丰富”，“一定能生个漂亮聪明的宝宝”时，“致畸幻想”不知不觉会消失。